Prakšu vadītājiem
Kā pareizāk veicināt praktikanta “integrēšanu” uzņēmumā
Praktikanta “integrēšana” uzņēmuma kultūrā var būt izaicinošs, bet arī vērtīgs notikums. Tas ir vērtīgs ieguldījums gan paša praktikanta, gan arī uzņēmuma nākotnē. Šajā rakstā ir